dojob

dojob voor bedrijven

Vind kandidaten die het waard zijn om te ontmoeten.

Beschrijf de functie en hoe succes eruitziet. dojob identificeert een gerichte set relevante kandidaten, legt de match uit en laat je contact leggen zonder de privacy van de kandidaat te schaden.

Je toegang controleren…

Toegang is beperkt tot goedgekeurde bedrijven. De identiteit van kandidaten blijft privé totdat zij ervoor kiezen om contact te leggen.

Van functie naar shortlist

Een gerichte zoekopdracht, niet zomaar een kandidatendatabase.

1. Beschrijf de functie

Vertel ons over de functie, senioriteit, markt en hoe succes eruitziet — zonder de zoektocht te reduceren tot trefwoorden.

2. Begrijp wie waarschijnlijk zal floreren

dojob evalueert relevante ervaring, vaardigheden en loopbaancontext om een gerichte, gerangschikte shortlist met duidelijke match-onderbouwing te maken.

3. Vraag een gesprek aan

Vraag een connectie aan met een relevante kandidaat. Identiteit en contactgegevens worden pas ontgrendeld nadat deze accepteert.

De werkgeverswerkruimte

Begrijp de match voordat je het gesprek begint.

Elke shortlist helpt je te beslissen wie het waard is om te ontmoeten — en waarom.

Voorbeeldgegevens
  • 1

    Senior Product Manager · B2B-platform

    Oslo, Noorwegen · Hybride

    Beste match: Was verantwoordelijk voor een platform-roadmap in een vergelijkbare fase en schaal.

    Profiel 104

    92%
  • 2

    Product Manager · Europese fintech

    Berlijn, Duitsland · Remote-vriendelijk

    Beste match: Diepgaande betalingservaring die aansluit bij de succescriteria van de functie.

    Profiel 118

    87%
  • 3

    Group Product Manager · SaaS-scale-up

    Stockholm, Zweden · Op locatie

    Beste match: Leidde een productgroep door een vergelijkbare productherbouw.

    Profiel 127

    81%

Kandidaatcontrole

Relevante profielen zonder mensen bloot te stellen.

Alleen kandidaten die openstaan voor kansen kunnen worden gematcht. Profielen blijven geanonimiseerd totdat een kandidaat je verzoek om contact accepteert.

  1. Gematcht zonder identiteit

    Beoordeel de match zonder de identiteit van de kandidaat te zien.

  2. Contact aangevraagd

    Nodig de kandidaat uit om via dojob contact te leggen.

  3. Kandidaat kiest

    Identiteit en contactgegevens worden pas na acceptatie ontgrendeld.

Vragen

Werkgevers-FAQ

Vind de mensen die het waard zijn om te ontmoeten.

Beschrijf de functie. Krijg een gerichte shortlist. Begrijp de match voordat je contact opneemt.

Je toegang controleren…